В новый год с новым коллективным договором

Автор:Елена Прокопцова, председатель профкома УЗ «Калинковичская центральная районная больница», Гомельская область

Свой отчетный доклад «О проделанной работе за период с декабря 2016 года по декабрь 2017 года» председатель профкома Е.Н.Прокопцова построила таким образом, чтобы не просто осветить проделанную работу, но  и очертить круг задач и проблем, над которыми предстоит работать в будущем.

При этом она опиралась на новый коллективный договор, который был принят  на конференции трудового коллектива, которая состоялась 27 декабря 2017 года. В новом колдоговоре, подчеркнула профлидер ЦРБ, учтены все положения отраслевого тарифного Соглашения, что дает возможность сохранить высокий уровень социальной защищенности работников. 

Так, значительный раздел договора посвящен вопросам, регламентирующим режим труда и отдыха, предоставления трудовых и социальных отпусков. Особая роль отведена вопросам охраны труда, предусмотрено решение вопросов медицинского обслуживания работников, организации, санаторно-курортного лечения. Определено применение на практике положения о наградах и поощрениях ЦРБ.

Отдельным разделом в договоре представлена социальная поддержка молодежи, не обойдены вниманием вопросы быта, культурно-массовой, спортивной и оздоровительной работы и многое другое. 

В   коллективный договор на 2018-2020 годы внесен новый раздел «Социальная защита бывших работников». 

В документе также отмечено, что приоритетным направлением кадровой политики учреждения является ориентация на молодежь.

Обобщая приведенную в докладе информацию, Е.Н.Прокопцова сказала:
- Главным условием профсоюзной жизни ЦРБ были и остаются реальные, конкретные дела. Цель одна – проявлять постоянный интерес к членам коллектива. Одной из основных задач нашей организации  является создание сплоченного, морально устойчивого коллектива. Эта задача решается в условиях совместной, целенаправленной работы профсоюзной организации с администрацией  ЦРБ, что дает положительные результаты, обеспечивая стабильную работу коллектива.

В принятом делегатами профсоюзной конференции постановлении отмечается, что перед первичной профсоюзной организацией стоят первостепенные задачи, над реализацией которых предстоит работать в следующем отчетном периоде. В частности, необходимо повысить уровень работы профсоюзных групп, в том числе за счет обучения профсоюзного актива. Есть резервы в совершенствовании взаимодействия профкома и администрации больницы.

В принятом документе отмечена также необходимость продолжить работу по выполнению Комплекса мер по реализации основных положений Программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2016-2020 годы и Программы основных направлений деятельности Белорусского профсоюза работников здравоохранения на 2015-2020 годы.

 


все новости

Новости

19.02.18
Ежегодно, 15 февраля, в Республике Беларусь проходят торжественные мероприятия, посвященные Дню памяти...
подробнее
19.02.18
Традиционно активисты первичной профсоюзной организации студентов ВГМУ организуют и участвуют в...
подробнее
19.02.18
Областным комитетом профсоюза на базе учреждения здравоохранения «Минский областной центр медицинской...
подробнее

Поиск по сайту

Календарь

Фотогалерея

1 
2 
3 
4 
5 
6 
7 
8 









Rambler's Top100