На страже законных прав и интересов

Автор:Анна Липовка, главный правовой инспектор труда Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения

Результативная правозащитная работа, проведенная в 2016 году Белорусским профсоюзом работников здравоохранения – лучшее средство для привлечения в ряды профсоюза новых членов.

В 2016 году правовыми инспекторами труда Белорусского профсоюза работников здравоохранения общественный контроль осуществлен в отношении 421 организации, в том числе в 6 организациях частной формы собственности. Всего в рамках общественного контроля выполнено 426 посещений (на 3,1% больше, чем в 2015 году).

Проведено 96 проверок (на уровне прошлого года), выдано 71 представление (+2,7%) об устранении 1422 нарушения законодательства о труде (-11,3%).

Составлено 132 справки об отсутствии нарушений законодательства о труде (+15,9%).

Мониторинг осуществлялся 29772 (+8,8%), из них 330 раз – правовыми инспекторами труда (+4,2%). По результатам мониторинга выдано 1693 рекомендации (-25,9%), из них 223 рекомендации правовыми инспекторами труда (-2,6%).

Итого за 2016 год профсоюзами выявлено 3774 нарушения законодательства о труде (-6,8%). При этом нанимателями устранено 99,2% от всех выявленных нарушений.

Таким образом, можно сказать, что в сравнении с прошлым годом наблюдается тенденция сокращения количества проведенных проверок и выданных представлений в связи с уменьшением числа выявленных нарушений.

Правовыми инспекторами труда в отчетном периоде составлено 12 процессуальных и иных документов, из них 5 процессуальных документов подготовлено в судебные органы и 3 заявления в комиссию по трудовым спорам.

Столь низкий показатель представительства интересов членов профсоюза в судебных органах, по нашему мнению связан с тем, что зачастую, вмешательство правовых инспекторов труда, позволяет предотвратить совершение нарушения в отношении работника без обращения в судебные инстанции.

За 2016 год по требованию правовых инспекторов трудавозвращено 14 946 рублей 54 коп., что превышает показатель 2015 года на 49%.

Осуществлена экспертиза 301 коллективного договора.

Рассмотрено 83 письменных, электронных обращений по правовым вопросам членов профсоюза. Проведено 76 личных приемов.

Активно велась информационная работа по правовым вопросам. 904 раза (+13% по сравнению с 2015 годом) правовые инспекторы труда выступили в СМИ, Интернете, участвовали в работе «прямых линий», заседаниях «круглых столов».

На 22,3% больше (1833) по сравнению с предыдущим годом проведено мероприятий по обучению и популяризаций правовых знаний.

На профсоюзных приемах, организованных Федерацией профсоюзов Беларуси, правовыми инспекторами труда было принято 204 человека и подготовлено 14 документов.

В рамках осуществления общественного контроля в 2016 году проводился мониторинг применения норм Декрета Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 №5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее – Декрет №5), установлено следующее.

Все чаще встречаются случаи внесения в коллективные договора положения, позволяющего изменять существенные условия труда работника (изменение системы оплаты труда, уменьшение дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день и др.), предупредив его письменно не позднее, чем за семь дней.

Имеются единичные случаи применения в соответствии с подп. 3.3. п. 3 Декрета №5 к работникам, нарушившим производственно-технологическую, исполнительскую или трудовую дисциплину, в качестве меры дисциплинарного взыскания применение лишения полностью или частично премии на срок до 12 месяцев.

Нарушений при применении дисциплинарных взысканий данного вида не выявлено.

В 2016 году, как и в предыдущие года, в трудовых отношениях учреждений здравоохранения отрасли, продолжает доминировать контрактная форма найма, установленная Декретом Президента Республики Беларусь от 26.06.1999 №29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины».

В 2016 году продолжилась работа по мониторингу контрактной формы найма. Согласно представленной информации, по состоянию на 31.12.2016 в учреждениях здравоохранения заключено 277382 контракта (89,3% от общего количества работающих). Преобладающее количество контрактов заключено от трех до пяти лет - это 41,7% от общего количества.

Следует отметить, что все контракты, заключенные с работниками, обеспечены дополнительными поощрительными мерами стимулирования труда.

К положительной динамике следует отнести значительное уменьшение количества заключенных контрактов с повышением тарифной ставки на 1%, число таких контрактов составило только 4%. В большинстве заключенных контрактов по данным мониторинга предусмотрено повышение тарифной ставки от 30 до 50% в 112703 контрактах (40,6%).

Предоставление дополнительного поощрительного отпуска работающим по контракту составляет 1 день – 226034 (81,5%), от 2-х до 4-х дней – 33866 (12,2%), 5 дней – 17482 (6,3%).

Обращений работников в комиссии по трудовым спорам и в суд по вопросам, связанным с применением контрактной формы найма, не поступало.

Проведенный анализ показал, что снижения уровня и результативности правозащитной работы в отмеченном периоде не произошло. Проводимая работа по осуществлению профсоюзного контроля соблюдения трудового законодательства и выполнения коллективных договоров и соглашений позволяет эффективно защищать социально-трудовые права и интересы членов Белорусского профсоюза работников здравоохранения.


все новости

Новости

29.04.17
В Бобруйском государственном медицинском колледже стало хорошей традицией проведение большого...
подробнее
29.04.17
28 апреля отмечается Всемирный день охран труда и к этому событию в учреждении здравоохранения...
подробнее
29.04.17
Белорусский профсоюз работников здравоохранения ежегодно принимает участие в благотворительной акции,...
подробнее

Поиск по сайту

Календарь

Фотогалерея

1 
2 
3 
4 
5 
6 
7 
8 









Rambler's Top100